日工资计算需考虑休息日及加班情况。依据《劳动法》，正常工作日工资按合同约定，休息日或法定节假日加班需按规定支付加班费，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资依情况定。操作如下：1.正常工作日，按劳动合同约定算；2.日常加班，工资*1.5；3.休息日加班且无补休，工资*2；4.法定节假日加班，工资*3。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日工资计算方式多样，需依据劳动合同及加班情况确定。正常工作日按合同；加班则分情况，日常加班1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍。根据具体情况选择合适计算方式。
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