单位未交工伤保险，单位需赔偿医疗费用等。依据《工伤保险条例》，单位未参保应自行承担工伤赔偿，包括医疗、康复等费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤保险，常见处理方式为协商或诉讼。应先与单位协商赔偿，协商不成时可提起劳动仲裁或诉讼，根据《工伤保险条例》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交工伤，理赔分情况。操作如下：1. 与单位协商，要求按规定赔偿医疗费用等；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等要求赔偿。
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