工厂离职中介不批准怎么办呀

工厂离职中介不批准，员工有权依法辞职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前三十日书面通知或试用期提前三日通知，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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工厂离职中介不批，这样办：1. 正式员工：提前三十日写辞职信，递交并等待期满离职。2. 试用期员工：提前三日通知用人单位，之后办理离职。3. 无论哪种情况，均需按公司流程办理离职手续，如找各部门经理签字，工作交接等。4. 离职后，确保获得解除劳动合同证明、社保手册等，并结清工资。
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工厂离职中介不批准，常见处理方式为依法通知辞职。正式员工提前三十日书面通知，试用期员工提前三日通知用人单位。选择处理方式时，需根据自身情况（如是否在试用期）决定通知期限。