老板压员工一个月资合法吗?

开化县律师 2025-05-20
公司压员工一个月工资不合法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期拖欠可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议。
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对公司压工资,常见处理方式有投诉或仲裁。若公司态度良好,可先尝试沟通解决;若沟通无果,则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维权。
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公司压工资不合法。处理方式:1. 首先与公司沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助。
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