卡车停着装货。一名装卸工从卡车上摔了下来。

卡车是否有责任需视情况，可能由雇主或装卸工自身承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需对雇员损害承担责任，但雇员有过错也需自负部分责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任不清。
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处理方式需根据责任划分，常见有协商、调解、诉讼。若雇佣关系明确，可优先协商或调解；若责任争议大，建议通过诉讼解决，以确保权益。
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卡车责任需具体分析。操作如下：首先确认雇佣关系，若存在，雇主需担责；其次调查装卸工是否有过错，有过错则需自负部分责任；最后，根据责任划分，协商或诉讼解决赔偿问题。