如何计算正式工的工资？

首先，正式工的工资需依法计算：基本工资+奖金等。其次，根据《劳动法》等规定，日工资=月工资÷计薪天数；小时工资也依此法推算。若计算错误可能导致劳动者权益受损。
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式工工资计算，分以下情况：1.如约定月工资，则日工资=月工资÷计薪天数，再用日工资算小时工资；2.如约定小时工资，则直接按约定算。需注意，月工资计算不能违背最低工资标准。
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处理正式工工资问题时，常见方式有按月或按小时算。具体选择要看劳动合同约定：若约定月工资，则直接用月工资除以计薪天数；若约定小时工资，则用月工资收入÷（月计薪天数×8小时）计算。建议检查劳动合同，明确工资计算方式。