公司只给现金发工资，是否合法？

公司只给现金发工资是合法的。依据《劳动法》，工资可以以货币形式支付，包括现金。《劳动法》规定工资需按月支付给劳动者，克扣或无故拖欠违法。若公司未按时支付，劳动者可面临经济困难，甚至生活无保障。
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公司现金发工资合法。操作建议：1.确保工资条明细清晰，与现金数额一致；2.现金领取时当面清点，避免后续纠纷；3.考虑安全，大额现金可要求公司转账；4.保留好工资领取记录，以备不时之需。
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公司现金发工资，常见处理方式是接受并妥善保管现金，或与公司协商其他支付方式。选择时需考虑个人安全与便捷性，若现金支付不便或存在风险，可与公司沟通采用银行转账等更安全的方式。