否则工资会被扣，我应该怎么做？

您有权依法离职，老板无权扣工资。依据《劳动法》，辞职到期用人单位应支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，面临工资被克扣风险。
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老板要求不合理。处理方式：1.与老板沟通，明确离职意愿及法律依据，尝试协商；2.若协商无果，向劳动局劳动监察投诉，要求支付工资；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据，争取合法权益，包括工资、经济补偿等。
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对此情况，您可选择投诉或仲裁。向劳动监察投诉简单快捷，但执法力度可能不一；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿等，但程序稍复杂，需专业指导。