离职后公司还没有给退社保怎么办

离职后公司未退社保违法，可申请退保。依据《劳动合同法》，公司应在离职时办理社保转移，否则造成损失可要求赔偿。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职公司不退社保，应这样处理：1. 与公司沟通，明确退保要求，并保留好相关证据；2. 若公司拒绝，向社保局提交退保申请，并附上离职证明等材料；3. 如社保局无法解决问题，向劳动监察部门投诉，要求介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
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离职后公司不退社保，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，要求办理退保手续；若协商无果，则向当地社保局或劳动监察部门投诉，以维护自身权益。