餐饮公司拖欠工资，应找劳动保障行政部门。依据《劳动合同法》等，单位需按时支付工资，拖欠将受处罚，并可能影响公司信誉及员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮拖欠工资，找部门解决。操作：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动保障行政部门举报；3. 举报无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮公司拖欠工资，常见处理方式是举报或仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果则向劳动保障行政部门举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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