遇到工作不公平待遇，应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若未足额支付工资等，将受处罚。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金减少。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不公平待遇需维权。操作如下：1. 与雇主沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供证据；3. 举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，准备材料；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不公平待遇，常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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