被辞退后是否有赔偿？

试外包公司新项目未成功被辞退，通常无赔偿。依据《劳动合同法》，外包人员被辞退，劳务派遣公司应重新安排工作，无经济补偿或赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如失业期间无收入保障。
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被辞退无赔偿。操作：1.首先与劳务派遣公司沟通，要求重新安排工作；2.若公司无法安排或拒绝，收集证据，如合同、工作记录等；3.咨询专业律师，了解自身权益，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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被外包公司辞退，常见处理方式是寻求劳务派遣公司重新安排工作。若劳务派遣公司无法安排或安排不合理，可选择法律途径维权，如咨询律师或提起劳动仲裁。