工龄一年零一个月遇到劳动争议时如何计算工龄?

开化县律师 2025-06-07
工龄从用工之日或工资作为主要生活来源时算起。依据《劳动合同法》等,工龄是劳动者权益的重要依据,计算错误可能影响补偿金等。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工龄按用工日算。操作:1.查阅用工合同和工资记录,确定用工日;2.与用人单位协商,确保工龄计算无误;3.如有争议,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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遇到劳动争议,工龄计算需结合用工合同和工资记录。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时需考虑效率和成本。
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